研究生求职需要注意的要点

研究生求职需要注意的要点

研究生求职需要注意的要点

研究生求职需要注意的要点

1、展示自身优点清醒认识自我

小唐来自上海外国语大学,最近刚结束了一家单位的实习,在等待最终的录用结果。因为对自己有清醒的认识,加上自身的优势,小唐得到了单位领导的好评。“外语是我的强项,我从面试开始,就积极突出这方面的能力。”小唐说,不论是公司有英语文件需要翻译,还是充当临时口译,她都毛遂自荐、积极尝试。几次下来,公司领导都认识了这个实习生。“新人在公司混个脸熟很重要。”小唐说,她的性格比较外向,喜欢与人交流,“我的实习岗位与市场销售有关,而我的性格则能帮助我在工作上取得更好的效果。”

小唐说,本科教学锻炼的是实践与操作能力,而研究生学习则更侧重理论研究,硕士生要把这两者很好地结合起来,“从学习能力和文化底蕴来说,研究生是绝对胜本科生一筹的。”此外,小唐还建议研究生不应该把求职重心都放在外企、银行等岗位上,虽然这些岗位的待遇比较好,但未必都适合自己。外企注重学生的语言表达和感染力,而有些研究生朋友生性内向,更善于埋头做学问,在与本科生的竞争中就会吃亏。所以,研究生要提高职场竞争力就必须经过必要的锻炼。

面试是求职中的重要一步。职场专家总结说,研究生朋友在面试时,容易犯一些“高级错误”。总结下来,这些“高级错误”主要还是因为研究生没能“放下自己的架子”造成的。

2、珍惜实习机会切莫本末倒置

小陈念的是新闻专业,从去年下半年开始,她陆续去多家媒体单位实习。因为有硕士学历,得到实习机会还是很容易的,不过小陈最终都没能留下来。究其原因,她觉得是没能坚持下去导致的。去年7月,小陈进入某主流媒体实习,不过实习的同时,她还忙着搜罗其他公司的招聘信息,实习期间花了很多精力做“网申”,结果本末倒置,报社觉得她做事不够积极,不到一个月就早早劝她回家了。之后小陈又到过几家电视台,媒体单位通常希望应聘学生能多实习一阵,好从中观察他们的能力,不过小陈也因为嫌时间长,大多中途退出了。

现在想来,小陈觉得当初如果能耐下性子,多留一段时间,有更多机会展示自己,或许就很有可能留下来了。另外,她也认识到应该主次分清,实习阶段专心实习,把找工作的事先放一放。她建议研究生朋友认真对待每一次实习,每一段实习之后要总结经验,这些经验在今后的求职过程中是十分宝贵的。

3、回答太空洞

对于一些谈看法的问题,研究生善于靠理论应对,却忘了举例子。研究生本身就给人以“只会读书”的印象,多谈自己的经历,不但使回答加分,还能暗示考官自己有相关的实践经验。

4、不善于打破沉默

因为长期在“象牙塔”中学习,或者自认为学历高,研究生面试时不擅长主动与面试官交流;还有些时候,研究生遇到面试官是位本科毕业的年轻后生,心中就会嘀咕:“他怎么能有资格面试我呢?”结果出现了冷常实际上,主动交谈会留给面试官一个初步的良好印象。

5、主动问工资

面试结束时,考官只字不提薪酬,便主动发问,实际上犯了“大忌”,这会令专业面试官很反感。如今本科生纷纷主动降薪,打听薪酬就让人感觉你很在乎。其实,如果招聘单位对你感兴趣的话,自然会问及薪酬情况的。

6、假扮完美

在“群面”时,有人抱着“研究生就应该比本科生强”的观点,答题四平八稳,很少有自己的观点。谈到自己时,更是没有缺点的“完人”。这类回答方式,只会使自己失分。

也许你还喜欢

大学生成功求职的秘诀

大学生成功求职的秘诀大学生成功求职的秘诀简历对于首次叩响职场大门的毕业生来说,简历是他们手中唯一的武器,但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性,可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误——&

拥有这些心态更容易找到好工作

拥有这些心态更容易找到好工作拥有这些心态更容易找到好工作1、把得到的每份工作都看做临时性的。(至少在美国)90%的劳动力都不是独立经营,因此,你很可能最终会为别人工作。那份工作持续多长时间由他们决定,而不是由你说了算。只要他们愿意,你的工作

高层人才吸引猎头的因素有哪些?

高层人才吸引猎头的因素有哪些?猎头派:知道我们在观察什么吗?原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“

求职时如何回答辞职原因

求职时如何回答辞职原因求职时如何回答辞职原因在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错,但“与上司不和&

网上求职真实吗?网上求职谨防受骗

网上求职真实吗?网上求职谨防受骗网上求职屡被品牌公司“录用”“我在几个求职网站上投了简历,没想到短短几天就接到四个来自广东的招聘和录用电话。”据柴先生介绍,6月初他投放简历后很快便接到一个招聘

网络求职的具体步骤:经常刷新简历

网络求职的具体步骤:经常刷新简历网络求职的具体步骤1、简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:&ldquo

如何选择你最喜欢的职业?

如何选择你最喜欢的职业?如何选择你最喜欢的职业?我们的工作是幸福还是痛苦的,是现在很多职场人士关注的问题。当我们满足了基本的生存需要之后,金钱便不再是我们最终的追求,开始更加关注工作的状态。事实上在工作中感到幸福的人还不到10%。要想在工作

求职的路上一定不能有这些心理

求职的路上一定不能有这些心理求职的路上一定不能有这些心理1、保守心理缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。2、羞怯心理在求职现场丢下自荐书就跑

求职者找工作陷入“两难”尴尬

求职者找工作陷入“两难”尴尬求职者找工作陷入“两难”尴尬求职者:薪酬不太高洪兵说,前几年他一直在深圳的一家电子厂上班,每月工资1500元左右。受金融危机影响,去年6月,企业大量缩减人员,他只好

大学生最易就业的八大岗位!

现在这个竞争激烈的社会,求职是人们比较关心的问题。当前大学生的就业形势并不乐观。很多大学生反映,春节过后大大小小的招聘会去过十几次,简历投出去数百份,但是求职的效果却并不尽如人意。是真的没有工作机会?还是找的方向不对?对于缺少工作经验的大学